Три сотрудника «Гардиан стекло Рязань» получат компенсацию за производственные травмы

Три сотрудника «Гардиан стекло Рязань» получат компенсацию за производственные травмы

Трое сотрудников «Гардиан стекло Рязань» отсудили у завода суммы от 500 до 600 тысяч рублей за тяжкий вред здоровью, полученный в ходе производственной деятельности, сообщил в четверг Рязанский городской сайт.

Как пишет издание, соответствующее решение вынес 1 марта Октябрьский районный суд.

По словам адвоката потерпевших Ольги Савельевой, двоим мужчинам присудили по 500 тысяч рублей компенсации, третьему пострадавшему — 600 тысяч.

Размером выплат истцы остались недовольны. Адвокат рассказала RZN.info, что пострадавшие собираются оспорить решение Октябрьского суда в вышестоящей инстанции, так как изначально были намерены отсудить у предприятия по миллиону рублей каждый.

Напомним, работники «Гардиан стекло Рязань» пострадали на производстве в 2014 году. Все трое получили серьезные телесные повреждения: сложные переломы ног и рук, костей таза. Суд в 2015 году признал предприятие в лице ответственного начальника участка виновным по части 1 статьи 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, совершенное ответственным лицом, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).

Сам завод своей вины не отрицал. Однако, по мнению руководства «Гардиан стекло Рязань», предприятие оказало своим работникам необходимую помощь: оплатило палаты повышенной комфортности, услуги сиделок, санаторно-курортное лечение и транспортировку, оказало материальную помощь в размере около 100 тысяч рублей. Также за работниками сохранили места с учетом противопоказаний для здоровья, а для одного из пострадавших завод создал специальное рабочее место.


2016-03-03 Автор: Pugnin Комментариев: 0 Просмотров: 3264 Источник: uzrf
← предыдущая следующая →
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Оставить комментарий:

Имя:*
E-mail:
Комментарий:*
 я человек
 Ставя отметку, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с законом №152-ФЗ
«О персональных данных» от 27.07.2006 и принимаю условия Пользовательского соглашения